UNICEF: Políticas que favorecen a las familias y otras buenas prácticas laborales en el contexto del Covid-19: Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica

 

Este documento se basa en el material desarrollado por UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y la OIT. Es una nota orientadora interina elaborada en una situación que está evolucionando rápidamente. Ofrece recomendaciones generales para asistir a los empleadores a fortalecer su apoyo a los trabajadores y sus familias. Requiere que se adapte a las necesidades locales y a los contextos que cambian aceleradamente. Dado que la información en este documento puede caducar rápidamente, se recomienda verificar con regularidad las fuentes y la información en línea (vía enlaces: https://www.unicef.es/politicas-infancia-covid19 ).  

 

Para muchos niños, niñas y sus familias, la cambiante situación significa interrupciones en la educación y los cuidados de la niñez, enfermedades en la familia y la pérdida potencial de los ingresos familiares. Las restricciones en el libre desplazamiento y las consecuencias socio-económicas de la crisis coloca a los niños y niñas en un riesgo incremental de abuso, descuido y violencia. En el contexto del cierre de las escuelas y el cuidado de la niñez, las responsabilidades de atender el hogar para los padres que trabajan, particularmente las mujeres, han aumentado considerablemente durante la crisis.

 

Este documento brinda recomendaciones (interinas) para los empleadores a fin de ayudar a mitigar las consecuencias negativas a raíz del COVID-19. 

 

Fuente consultada: Página Web de UNICEF sobre políticas de Infancia 

Descarga del documento: PDF 

 

Para más información  

Página Web Oficial de UNICEF sobre Consejos y Orientación para padres y familias sobre cómo enfrentar el Covid-19 – Coronavirus: Recursos UNICEF (02/04/2020) https://www.unicef.org/coronavirus/covid-19#COVID-19-explainers