La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ARHOE ha presentado un catálogo de medidas prácticas para mejorar la racionalización de los horarios y la conciliación en las empresas de España. En este artículo se en encuentra el Catálogo de ARHOE para impulsar la productividad y dotar de más tiempo a la vida familiar.
Remarca José Luis Casero, presidente de ARHOE, que «en este momento de política actual se ha de dar protagonismo especial a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, un factor distintivo de las organizaciones y una ventaja competitiva en la atracción, fidelización y motivación de las personas que las integran».
«En España se necesitan empresas, organizaciones y personas que lideren y den testimonio de buenas prácticas en esta materia», apuntan desde la entidad.
El presidente recalca que «somos conscientes de que la asignatura pendiente es la pyme española, en donde las dificultades son mayores para poder adoptar medidas que articulen productividad, conciliación y mejora de la competitividad. Por eso creemos que es fundamental impulsar, con la colaboración de las Administraciones, programas de apoyo para la realización de planes que coordinen dichos objetivos».
Acciones para mejorar conciliación/productividad
1. Jornada intensiva de trabajo. De 8:00 a 15:00 h, desde el 1 de junio al 30 de septiembre.
2. Teletrabajo. Según el departamento, al menos 1 día a la semana. Para ello, comunicación, transparencia y determinación de los parámetros son fundamentales para aplicar esta medida en unos departamentos y no en otros.